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Enedis lance un grand concours en région IDF Est

Enedis lance un grand concours en région IDF EstVous êtes une start-up ou une PME avec un produit ou service innovant et vous souhaitez confronter votre solution au terrain ? Participez au concours Start-Up et PME Innovantes d’Enedis IDF Est.
 
L’objectif de ce concours est de renforcer les collaborations avec les startups et PME du territoire afin de mettre en œuvre des solutions innovantes au service des collaborateurs d’Enedis IDF Est et de ses clients.
 
Pourquoi participer ?

• Testez votre solution grandeur nature via une collaboration étroite avec les équipes d’Enedis IDF Est ;
• Bénéficiez d’un accompagnement à hauteur de 15 000€, 10 000€ ou 6 000€ en fonction du prix reçu pour mettre en œuvre la solution chez Enedis IDF Est ;
• Ayez la perspective de prototypes et d’un déploiement au national.
 
Quelles thématiques retenues ?

Enedis IDF Est est à la recherche de solutions innovantes pour :
• Développer dès aujourd’hui les technologies dont pourrait bénéficier le « technicien 3.0 » ;
• Améliorer la satisfaction client ;
• Créer de la valeur en exploitant les données sous la forme de plateformes ou applications .
 
Kick-off  de lancement le 15 mars 2017
 
Pour plus d’infos et inscriptions, cliquez ICI

 
Télédéclarations des résultats 2016 : délai supplémentaire de 15 jours

Télédéclarations des résultats 2016 délai supplémentaire de 15 joursLes entreprises ont un délai supplémentaire pour réaliser la télétransmission de leurs déclarations de résultats, en mode échange de données informatisées (EDI) ou en mode échange de formulaire informatisé (EFI).

Pour la déclaration des résultats de 2016, les entreprises devaient initialement transmettre leurs déclarations de résultats par voie dématérialisée au plus tard le 3 mai 2017.Elles peuvent désormais déclarer leurs résultats jusqu'au 18 mai en mode EDI ou en mode EFI.
Délai de télétransmission des déclarations 2017
Déclarations Délai légal Délai pour 2017
Bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
Régime réel normal ou simplifié (déclaration 2031 et annexes) 3 mai 2017 18 mai
Impôt sur les sociétés (IS)
Déclaration annuelle 2065 et annexes :    
-exercice clos en cours d'année à une date autre que le 31/12 Dans les 3 mois de la clôture de l'exercice 15 jours calendaires supplémentaires, quelle que soit la date de clôture
-exercice clos le 31/12 3 mai 2017 18 mai
-absence de clôture en cours d'année 2016 3 mai 2017 18 mai
Membres des professions libérales et titulaires de bénéfices non commerciaux (BNC)
Régime de la déclaration contrôlée : déclaration annuelle de résultats 2035 et annexes 3 mai 2017 18 mai
Sociétés civiles
Sociétés civiles de moyens (déclarations 2036 et 2036 bis) 3 mai 2017 18 mai
Sociétés immobilières (déclaration 2072) 3 mai 2017 18 mai
Exploitants agricoles
Régime simplifié (déclaration 2139 et annexes) et régime réel (déclaration 2143 et annexes) 3 mai 2017 18 mai
Impôts locaux
Déclaration 1330-CVAE (Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises) de la valeur ajoutée et des effectifs 2016 3 mai 2017 18 mai
DECLOYER Même date que la déclaration de résultats 18 mai
Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) (régime simplifié)
Déclaration de régularisation de TVA agricole 3 mai 2017 3 mai 2017
Déclaration de régularisation 3517 S CA 12/CA 12 E :    
-exercice clos en cours d'année autre que le 31/12 Dans les 3 mois de la clôture de l'exercice 2 mai 2017 (si l'exercice est clos le 31/01/2017)
-exercice clos le 31/12 3 mai 2017 3 mai 2017
 
 
 
Cycle de formation "produire, vendre et transformer le cresson"

PNRLe Parc Naturel Régional du Gâtinais français propose un cycle de formation « Produire, vendre et transformer le cresson de fontaine » qui aura lieu du 20 au 24 mars et du 6 au 7 juin 2017, dans le cadre d’un programme de formation de 9 jours (ouvert à tous, avec possibilité de s’inscrire à la journée, ou à la demi-journée).

Cette offre a été mise en place dans le cadre d’un partenariat entre l’Association syndicale libre de la cressiculture essonnienne, le Centre de formation pour la promotion agricole (CFPPA) de Brie-Comte-Robert, le GAL Lys Romane et le Parc naturel régional du Gâtinais français.

Vous retrouverez toutes les informations concernant cette formation (programme, inscriptions) sur le site internet du Parc : www.parc-gatinais-francais.fr/se-former-a-cressiculture

A noter : inscriptions avant le 10 mars 2017

 
Formation "Mettre en place un référent énergie dans l'entreprise"

CCI EssonneMercredi 15 Mars 2017 de 9h00 à 17h30 à la CCI Essonne, participez à la formation « mettre en place un référent énergie dans l’entreprise ».

Objectifs :
•    Réussir à effectuer un suivi efficace des consommations énergétiques et des contrats d’approvisionnement ;
•    Savoir détecter et estimer les solutions de réduction des consommations énergétiques.

Programme :

Les bases du management de l’énergie dans l’entreprise :
-    Le rôle du référent
-    Rappel sur les unités de mesures
-    L’analyse des factures et feuillets de gestion
-    Le suivi des consommations énergétiques
-    Etat des lieux, mesures et traitement des données
-    Le management de l’énergie
-    La norme ISO 50001
-    Les utilités énergétiques (chauffage, climatisation, air comprimé, éclairage)
-    Description de fonctionnement des installations
-    Principales économies potentielles
-    Les aides et dispositifs mobilisables
 
 Identifier les potentiels d’économies d’énergie et bâtir un plan d’action :
-    Réaliser une analyse énergétique de son entreprise
-    Etat des lieux et audit
-    Réaliser et piloter un plan d’action
-    Hiérarchiser les actions identifiées
-    Définir les objectifs et les indicateurs associés
 
Tarif : 450 € net de taxe/personne

Retrouvez toutes les infos pratiques et les inscriptions en ligne ICI.

 
Atlas des brevets : qu'est-ce que c'est ?

Atlas des brevets quest-ce que cestLancé à l'occasion du salon des entrepreneurs les 1er et 2 février, l'atlas des brevets recense des informations sur l'activité des chercheurs et inventeurs en France.

Issu du partenariat entre le ministère de la recherche et l'INPI, ce site internet permet au grand public de géolocaliser les demandes et la répartition des brevets selon le domaine technologique.

Les informations concernent les demandes de brevets effectuées en France ou par la voie européenne entre 2003 à 2015. Actualisées chaque année, les données sont accessibles via un moteur de recherche, des cartes téléchargeables et des graphiques interactifs. L'ensemble est disponible en open data.

Pour en savoir plus : Atlas des brevets

 
Le nouveau portail des aides aux entreprises

Le nouveau portail des aides aux entreprisesÉdité par l'Institut supérieur des métiers (ISM) en lien avec la Direction générale des entreprises (DGE), le site internet aides-entreprises.fr a fait peau neuve.
Adapté pour tous types de supports informatiques (ordinateur, tablette ou téléphone), il offre une information complète et actualisée sur plus de 2 000 aides financières aux entreprises, à l'échelle locale, nationale ou européenne afin d'orienter le demandeur vers le service compétent pour chaque aide.

Pour en savoir plus :

•    Aides aux entreprises
•    Communiqué de presse - DGE

 
Salon PRODURABLE : Innovation et Partage : Vive la RSE !

Salon PRODURABLE Innovation et Partage Vive la RSEDepuis 10 ans, PRODURABLE s’impose comme l’événement professionnel phare dans l’agenda du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Organisé sous le haut patronage du Ministère de l’Ecologie, du Développement Durable & de l'Energie, soutenu par les principaux réseaux professionnels (EPE, ORSE, OREE, etc.), la 10ème édition aura lieu les 14 et 15 mars 2017 au Palais des Congrès de Paris, avec le fil conducteur « Innovation et Partage : Vive la RSE ! ».

Les 10 ans de PRODURABLE sont l’occasion de célébrer la RSE ! Elle pousse les entreprises à se réinventer, à se transformer, à s’adapter au monde d’aujourd’hui, et anticiper celui de demain : en constante innovation et toujours plus participative. Ouverte, collaborative, multi-acteurs, la RSE, à l’ère du numérique et des réseaux sociaux, plus que jamais favorise l’engagement sociétal de tous.

Un thème phare : La Nature ! Quelle est notre relation a la Nature ? Quel lien l’économie entretient–elle avec elle ? La biodiversité est un sujet encore émergent, qui reste difficile à appréhender. Il est temps de comprendre et d’agir !

Le secteur à la loupe : Transports / Mobilité / Logistique urbaine : énergie/climat, emploi/économie, santé/sécurité, inclusion/social... Innovation et Partage : Comment le Transport se réinvente-t-il ?

Près de 4 000 professionnels assisteront aux 65 plénières, tables rondes et ateliers déclinés autour d’un programme stratégique et opérationnel avec 7 parcours thématiques :

•    Stratégie & Gouvernance
•    Economie Circulaire
•    Transition énergétique
•    Finance responsable
•    Social & RH
•    Transports & Mobilité durable
•    Nature & Biodiversité

En savoir plus : www.produrable.com

 
Mars 2017 : agenda des obligations sociales de l'employeur

Mars 2017 agenda des obligations sociales de lemployeurSelon l'importance de ses effectifs, l'entrepreneur doit respecter un certain nombre d'obligations sociales au cours de l'année. Il s'agit de déclarations concernant les salariés qu'il emploie ou le chiffre d'affaires réalisé, à différentes échéances (mensuelle, trimestrielle, annuelle ou ponctuelle).

Dimanche 5 mars au plus tard

Entreprises d'au moins 50 salariés

- au titre des salaires versés entre le 21 et le 28 février inclus

- au titre des salaires versés entre le 11 et le 20 février 2017 inclus lorsque les salaires sont exclusivement afférents à la période d'emploi de février

Paiement

- des cotisations de sécurité sociale

- de la contribution sociale généralisée (CSG) et de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS)

- de la contribution solidarité autonomie

- de la contribution au Fonds national d'aide au logement (Fnal)

- du versement de transport

- de la contribution d'assurance chômage et AGS (cotisation au régime de garantie des salaires)

- de la contribution au dialogue social

- de la contribution pénibilité

Urssaf

Lundi 6 mars au plus tard

Entreprises d'au moins 50 salariés

Relevé des contrats de travail conclus ou résiliés au cours du mois de février

Dares

Employeurs d'au moins 50 salariés, versant mensuellement leurs cotisations

Déclaration sociale nominative (DSN)

Urssaf

Mercredi 15 mars au plus tard

Entreprises occupant 9 salariés au plus ayant opté pour le paiement mensuel

au titre des salaires versés entre le 11 février et le 10 mars 2017

Paiement

- des cotisations de sécurité sociale

- de la CSG et de la CRDS

- de la contribution solidarité autonomie

- de la contribution au Fnal

- du versement de transport

- de la contribution d'assurance chômage et AGS

- de la contribution au dialogue social

- de la contribution pénibilité

Urssaf

Entreprises de plus de 9 salariés

- au titre des salaires versés entre le 11 janvier et le 10 février 2017 inclus pour les entreprises de moins de 50 salariés 

- au titre des salaires versés entre le 1er et le 10 février 2017 inclus pour les entreprises d'au moins 50 salariés

Paiement

- des cotisations de sécurité sociale

- de la CSG et de la CRDS

- de la contribution solidarité autonomie

- de la contribution au Fnal

- du versement de transport

- de la contribution d'assurance chômage et AGS

- de la contribution au dialogue social

- de la contribution pénibilité

Urssaf

Mercredi 15 mars au plus tard

Entreprises redevables de la taxe sur les salaires

Paiement de la taxe sur les salaires en février

Service des impôts de l'entreprise

Entreprises de moins de 50 salariés ou de 50 salariés et plus pratiquant le décalage de la paie

DSN

Urssaf

Dimanche 19 mars au plus tard

Entreprises de travail temporaire

Relevé des contrats de travail en cours ou ayant pris fin en février

Centre serveur entreprise de travail temporaire (ETT)

Lundi 20 mars au plus tard

Entreprises d'au moins 50 salariés

au titre des salaires entre le 11 et le 20 mars 2017 inclus lorsque les salaires ne sont pas exclusivement afférents à la période d'emploi de mars 2017

Paiement

- des cotisations de sécurité sociale

- de la CSG et de la CRDS

- de la contribution solidarité autonomie

- de la contribution au Fnal

- du versement de transport

- de la contribution d'assurance chômage et AGS

- de la contribution au dialogue social

- de la contribution pénibilité

Urssaf

Samedi 25 mars au plus tard

Entreprises de plus de 9 salariés

Versement mensuel des cotisations de retraite complémentaire

Argic, Arrco et AGFF sur salaires versés en février 2017

Caisse compétente

         

  À savoir :

Les employeurs redevables de plus de 20 000 € de cotisations et contributions sociales au titre de l'année précédente doivent effectuer leurs déclarations de cotisations et leur paiement par voie dématérialisée.

La déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés doit être retournée à l'Agefiph le 1er mars 2017 au plus tard.

Et aussi sur service-public.fr

 
Alimentation durable : la transition agro-écologique en action

Alimentation durable la transition agro-écologique en actionL’ADEME publie ce 14 février la brochure « Agriculture en transition : les filières en action », qui montre que plus les acteurs agricoles s’associent, plus le secteur réussit sa transition agro-écologique. Afin de proposer une alimentation de qualité, de manière viable pour les agriculteurs comme pour les territoires, tout en respectant les ressources naturelles, l’Agence identifie trois grands leviers : produire des aliments « bas impact », réduire le gaspillage alimentaire et favoriser des modes de consommation différents.

Complémentaire avec la brochure « Alimentation et environnement : champs d’action pour les professionnels », cette nouvelle publication souligne que la synergie entre les acteurs est donc primordiale tout au long de la chaîne de production (agriculteurs, transformateurs, distributeurs, restaurateurs, consommateurs, etc.). Les collectivités, pouvoirs publics et monde éducatif ont également un rôle à jouer pour soutenir des pratiques moins impactantes et économiquement compétitives : il est en effet possible de diminuer de 20 % l’empreinte environnementale de notre alimentation sans pour autant changer radicalement nos habitudes de consommation.

Consulter la brochure « Agriculture en transition : les filières en action »

Lire aussi l’article « Agriculture et alimentation durables : les filières agricoles déjà en marche » sur la Newsroom ADEME

 
Un kit « Agir contre le sexisme » pour les entreprises

Un kit  Agir contre le sexisme  pour les entreprisesLe kit « Agir contre le sexisme » a été lancé par le Conseil Supérieur de l’Egalité Professionnelle (CSEP)  et le ministère des familles, de l’enfance et des droits des femmes afin de sensibiliser les employeur(se)s et leur permettre de combattre le sexisme ordinaire à tous les niveaux.
 
Véritable boîte à outils, le kit comprend des fiches juridiques, des fiches repères ainsi que 10 leviers d’actions à s’approprier à travers des cas concrets.
 
Téléchargez le kit « Agir contre le sexisme »

 
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